????综合办：根据单位发展战略，负责单位的制度建设、内部控制、组织文化建设、文秘行政、科学普及、采购仓管、HSE建设、物业基建、后勤保障、安全保卫等事务，为单位组织发展提供支撑保障。
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????财务室：规划与制度流程、预决算管理、会计核算、资金筹划、税务筹划、资产管理、科研经费管理、收费管理、审计相关事项等。??
????人力资源办：依据单位的战略拟定人力资源战略，优化组织结构，通过招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等管理工作，调动员工主动性与积极性，为战略落地提供人力资源保障。
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????党群办：承担党建、思想政治建设、精神文明建设、干部、组织、宣传、纪检、内部审计等工作，开展离退休、统战、侨务、工会、共青团、妇女、计划生育等工作。
